Le opportunità di lavoro nel campo ambientale ed energetico sono in continua crescita e si stanno sviluppando in diversi ambiti andando di pari passo anche con il progresso tecnologico. La figura dell’EGE, il cui significato è Esperto in Gestione dell'Energia, si inserisce nel settore dell’energia e ha come obiettivo primario l’efficientamento energetico con riduzione dei consumi e degli sprechi, con conseguenti benefici economici e ambientali.
Vediamo di seguito un approfondimento sul tema affrontando i seguenti argomenti:
L’Esperto in Gestione dell’Energia (EGE) è una figura professionale introdotta dal D.Lgs. 115/2008 e definita come “soggetto che ha le conoscenze, l'esperienza e la capacità necessarie per gestire l'uso dell'energia in modo efficiente”.
I compiti, le competenze e le modalità di valutazione delle competenze dell’EGE sono descritti nella norma UNI CEI 11339, che definisce i requisiti generali e le procedure per la certificazione delle competenze dell’EGE da parte di organismi accreditati da ACCREDIA.
In generale, l’EGE deve possedere competenze in materie ambientali, economico-finanziarie, tecnologiche, di comunicazione e di gestione aziendale nel campo energetico ed ambientale.
La figura dell’esperto in gestione dell’energia ha acquisito una maggiore rilevanza con l’introduzione dell’obbligo, previsto dal D.Lgs. 102/2014, di effettuare una diagnosi energetica per le grandi imprese e le imprese energivore: tali valutazioni possono essere effettuate solo da soggetti abilitati, tra cui, appunto, gli EGE.
L’EGE si occupa principalmente di:
L’EGE inoltre può essere Responsabile Tecnico nelle ESCo certificate UNI CEI 11352 ed è anche la figura professionale con la competenza più adatta a ricoprire il ruolo di Energy Manager nelle organizzazioni che se ne devono dotare (Legge 10/91).
In base all’ambito di attività lavorativa, si riconoscono due tipologie di certificazioni delle competenze per gli EGE:
La certificazione delle competenze è di carattere volontario.
Per potersi certificare, l’Esperto in Gestione dell’Energia deve dimostrare di avere requisiti minimi in termini di:
Per esperienza lavorativa nel settore industriale si intende aver svolto attività nei processi e nei sistemi produttivi, nella distribuzione e produzione di energia, acqua, gas, sistemi di trasporto
Per esperienza lavorativa nel settore civile si intende aver eseguito attività in riferimento ad impianti, sistemi di servizi, infrastrutture, logistica e commercio in applicazione civili in ambito civile, pubblico e privato.
Se l’EGE è in possesso dei requisiti sopra indicati, può fare richiesta presso un ente accreditato per la certificazione delle competenze per procedere con la propria certificazione.
La prima certificazione si compone della valutazione, da parte del soggetto certificatore terzo accreditato, dei prerequisiti (titolo di studio e anni di esperienza) e del superamento, da parte del candidato, di esami scritti e orali.
La certificazione va mantenuta per mezzo di una sorveglianza annuale, durante la quale l’ente certificatore procede a una verifica documentale per confermare che l’EGE stia svolgendo un lavoro continuo e soddisfacente con relativa registrazione dell’esperienza professionale, mantenendo le proprie competenze.
L’EGE che ha ottenuto la certificazione da parte di soggetto terzo accreditato secondo la norma UNI CEI 11339, dimostra di possedere le competenze, l’esperienza e le capacità necessarie per supportare organizzazione private e pubbliche nella gestione efficiente dell’energia, promuovendo l’uso razionale dell’energia.
Il rinnovo della certificazione va effettuato ogni 5 anni: in tale sede l’ente certificatore procede a una verifica documentale, come per la sorveglianza annuale, e il candidato dovrà superare un esame orale.
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