È obbligatorio avere la cassetta di pronto soccorso aziendale? E quali devono essere i contenuti delle cassette di pronto soccorso?
Vediamo di seguito un approfondimento sul tema toccando i seguenti argomenti:
La normativa vigente stabilisce che sia obbligatorio avere in azienda dei presidi di pronto soccorso.
È importante precisare, però, che il testo di legge riferimento in tema di pronto soccorso aziendale non è il D. Lgs. 81/08, bensì il D. M. 388/2003.
In tema di dotazione dei presidi di primo soccorso il D. M. 388/03 prescrive che:
Il datore di lavoro, inoltre, deve assicurare che i due presidi sopra indicati siano:
Come detto, la dotazione della cassetta di pronto soccorso è obbligatoria per le aziende o unità produttive di gruppo A e di gruppo B, mentre il pacchetto di medicazione è obbligatorio nelle aziende o unità produttive di gruppo C.
Il pacchetto di medicazione, che presenta invece un contenuto ridotto in confronto a quello della cassetta di pronto soccorso, è inoltre previsto nei luoghi di lavoro isolati e a bordo degli automezzi aziendali.
In ogni caso, sia la cassetta di pronto soccorso che il pacchetto di medicazione, come vedremo più avanti, devono avere un contenuto minimo come indicato nel D. Lgs. 388/03.
Il D. M. 388/2003 classifica le aziende e le unità produttive tenendo conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in tre gruppi:
- Il Gruppo A comprende:
- Il Gruppo B comprende le aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel Gruppo A.
- Il Gruppo C comprende le aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel Gruppo A.
Gli Allegati 1 e 2 del D. M. 388/2003 specificano nel dettaglio, indicando le quantità di ogni articolo, il contenuto minimo della cassetta di pronto soccorso e del pacchetto di medicazione.
La cassetta di pronto soccorso aziendale deve contenere almeno:
Il pacchetto di medicazione, invece, deve contenere almeno:
Il D. M. 388/03 prescrive che sia garantita la completezza dei presidi contenuti all’interno della cassetta di pronto soccorso aziendale e del pacchetto di medicazione.
Per garantire costantemente la completezza ed il corretto stato dei presidi di primo soccorso è necessario che periodicamente una persona incaricata verifichi i contenuti della cassetta di pronto soccorso e del pacchetto di medicazione, in modo da segnalare l’eventuale necessità di integrazione o sostituzione.
La norma prevede, inoltre, che i contenuti della cassetta di pronto soccorso aziendale e del pacchetto di medicazione siano integrati sulla base dei rischi presenti nei luoghi di lavoro e su indicazione del medico competente, ove previsto, e del sistema di emergenza sanitaria del Servizio Sanitario Nazionale.
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