Sicurezza antincendio: quali sono le normative di riferimento?

La sicurezza antincendio è un tema fondamentale per la protezione dei lavoratori e delle strutture aziendali. In Italia, le normative che regolano questa materia sono numerose e mirano a garantire la prevenzione e la gestione degli incendi nei luoghi di lavoro, in conformità con il D.Lgs. 81/08, in particolare l’art. 46 “Prevenzione incendi”.

Questa guida intende fornire una panoramica essenziale delle normative sulla sicurezza antincendio, vediamo quali sono.

• PRINCIPI FONDAMENTALI DELLA SICUREZZA ANTINCENDIO
• PRINCIPALI NORMATIVE IN MATERIA DI SICUREZZA ANTINCENDIO: DECRETO LEGISLATIVO 81/08
• NORMATIVA ANTINCENDIO: I DECRETI MINISTERIALI DEL SETTEMBRE 2021
• PROCEDURE DI PREVENZIONE INCENDI: LA LEGISLAZIONE ANTINCENDIO
• VALUTAZIONE DEL RISCHIO INCENDIO
• PERCHÉ È IMPORTANTE CONOSCERE LA NORMATIVA ANTINCENDIO?

PRINCIPI FONDAMENTALI DELLA SICUREZZA ANTINCENDIO

La sicurezza antincendio si basa su tre concetti fondamentali: prevenzione, protezione e gestione dell’emergenza.

La prevenzione riguarda tutte le misure adottate per evitare l'insorgere di incendi, come la corretta gestione delle sostanze infiammabili e l’adozione di comportamenti sicuri nei luoghi di lavoro. La protezione comprende l'uso di dispositivi e sistemi progettati per contenere e spegnere gli incendi, come estintori, impianti sprinkler e porte tagliafuoco. La gestione dell’emergenza, invece, si concentra sulla preparazione all’eventualità di un incendio attraverso la formazione del personale, la predisposizione di piani di evacuazione e lo svolgimento di esercitazioni periodiche.

PRINCIPALI NORMATIVE IN MATERIA DI SICUREZZA ANTINCENDIO: DECRETO LEGISLATIVO 81/08

Il D.Lgs. 81/08, noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, fornisce le indicazioni fondamentali per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro, inclusa la prevenzione incendi.

Tra gli obblighi principali a carico del datore di lavoro rientrano:

• La valutazione di tutti i rischi, compreso il rischio di incendio, in quanto rischio presente in ogni luogo di lavoro (art. 17).
• L’adozione di misure tecniche, organizzative e procedurali necessarie per la gestione delle emergenze, compresa la designazione degli addetti alla lotta antincendio e l'adozione di piani di emergenza per garantire la sicurezza antincendio (artt. 18 e 43).
• La formazione adeguata degli addetti alla prevenzione incendi, assicurando conoscenze, competenze e capacità pratiche adeguate ai compiti a loro assegnati (art. 37).
• L'attuazione di misure specifiche per la prevenzione incendi e la tutela dell’incolumità dei lavoratori, la lotta antincendio e l'evacuazione dei luoghi di lavoro, in conformità alla normativa di riferimento e ai principi generali di sicurezza (art. 46).

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NORMATIVA ANTINCENDIO: I DECRETI MINISTERIALI DEL SETTEMBRE 2021

In attuazione delle disposizioni contenute nell’art. 46, comma 3, del D.Lgs. 81/08, il Ministero dell’Interno ha emanato tre Decreti Ministeriali nel settembre 2021, che rappresentano l’ossatura normativa specifica per la gestione sicurezza antincendio:

• D.M. 1/9/2021: “Decreto Controlli”, per la manutenzione degli impianti antincendio.
• D.M. 2/9/2021: “Decreto GSA”, regola la Gestione della Sicurezza Antincendio (GSA) e la formazione dei lavoratori addetti antincendio.
• D.M. 3/9/2021: “Minicodice”, sulla valutazione del rischio di incendio nei luoghi di lavoro.

PROCEDURE DI PREVENZIONE INCENDI: LA LEGISLAZIONE ANTINCENDIO

Ad integrazione della succitata normativa prevenzione incendi, vanno ricordate le seguenti norme di sicurezza antincendio:

• D.P.R. 151/2011: definisce le attività soggette ai controlli di prevenzione incendi dei Vigili del Fuoco e i procedimenti amministrativi da seguire
• D.M. 7 agosto 2012: disciplina le modalità di presentazione delle istanze relative ai procedimenti di prevenzione incendi, inclusa la documentazione obbligatoria e i suoi contenuti minimi.

VALUTAZIONE DEL RISCHIO INCENDIO 

La valutazione del rischio incendio è un'attività fondamentale per individuare e analizzare i potenziali pericoli presenti nei luoghi di lavoro, al fine di adottare misure preventive e protettive adeguate. Questo processo, obbligatorio ai sensi del D.Lgs. 81/08, prevede l’identificazione da parte del datore di lavoro delle sorgenti di innesco, dei materiali combustibili presenti e delle condizioni che potrebbero favorire la propagazione del fuoco. La valutazione deve tenere conto della presenza di lavoratori vulnerabili, delle vie di esodo disponibili e dell’efficacia delle misure di protezione attiva e passiva. Il documento che ne deriva, integrato nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), deve essere aggiornato in caso di modifiche dell’attività lavorativa, dell’organizzazione o in base al grado di evoluzione della tecnica, della prevenzione o della protezione, garantendo così un adeguato livello di sicurezza antincendio.

Per saperne di più, leggi l’approfondimento: LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO INCENDIO: COS’È E COME VA ELABORATA?

PERCHÉ È IMPORTANTE CONOSCERE LA NORMATIVA ANTINCENDIO?

Conoscere la normativa antincendio è fondamentale per garantire la sicurezza di persone, beni e ambienti di lavoro. Le normative in materia stabiliscono criteri e misure di prevenzione e protezione che consentono di ridurre il rischio di incendio, limitare i danni in caso di emergenza e assicurare una gestione efficace degli eventi critici. La conformità alla normativa antincendio consente di adottare misure organizzative, tecniche e procedurali adeguate per la prevenzione e la gestione degli incendi, contribuendo a proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori, degli occupanti degli edifici e delle attività produttive.

Un'adeguata conoscenza della normativa consente inoltre di evitare sanzioni derivanti dalla mancata applicazione delle disposizioni vigenti, come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dalle normative specifiche in materia di prevenzione incendi.

Infine, la conoscenza della normativa permette di pianificare in modo efficace le attività di manutenzione degli impianti antincendio, la formazione del personale e la predisposizione di piani di emergenza adeguati, migliorando la resilienza dell’organizzazione di fronte a potenziali eventi critici.

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