Durata del corso:
Il Corso Online in E-Learning “Aggiornamento RLS per aziende oltre 50 dipendenti: il ruolo e i compiti del RLS” ha una durata di 8 ore.
Contenuti:
- Qual è il ruolo del RLS nella valutazione dei rischi
- Cosa significa “essere consultato” in merito alla valutazione dei rischi
- La consultazione del RLS nella designazione del RSPP, degli addetti antincendio, primo soccorso e gestione emergenze, del medico competente
- La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione: cosa significa?
- Il ruolo del RLS nella promozione della sicurezza in azienda
- Strumenti per la segnalazione di anomalie e la promozione della sicurezza
- La partecipazione attiva del RLS durante la riunione periodica sulla sicurezza
- RLS e servizi di vigilanza
Crediti formativi:
Il corso online in ELearning “Aggiornamento RLS per aziende oltre 50 dipendenti: il ruolo e i compiti del RLS” è valido per l’aggiornamento periodico annuale dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) (solo se il CCNL applicato dall’azienda consente la formazione del RLS in ELearning) per aziende oltre 50 dipendenti. Inoltre, sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell’allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016 per Dirigenti, Preposti e Lavoratori.
Eventuali competenze e titoli degli utenti al percorso formativo:
Non sono previsti requisiti particolari in possesso agli utenti per svolgere l'attività formativa in oggetto.
Verifica dell'apprendimento:
Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.
Docenti:
I docenti del corso online in elearning “Aggiornamento RLS per aziende oltre 50 dipendenti: il ruolo e i compiti del RLS”, qualificati come formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013, sono:
- Ing. Cristian Masiero, consulente e docente Senior, esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro con esperienza ventennale. Oltre all’attività didattica e di consulenza aziendale, svolge attività di divulgazione, partecipando come relatore in convegni, seminari e pubblicando articoli di approfondimento sulle tematiche di salute e sicurezza del lavoro. Come formatore si occupa anche della progettazione didattica delle attività formative di Vega Formazione.
- Ing. Maurizio Barbiero, laureato in ingegneria della sicurezza con il massimo dei voti, svolge attività di consulente e docente in materia di salute e sicurezza del lavoro. Si occupa di valutazione dei rischi di agenti chimici, cancerogeni, biologici e fisici, oltre che della progettazione e sviluppo del materiale didattico di attività formative in materia di salute e sicurezza del lavoro.
- Ing. Federica Miatto, consulente e docente Senior con pluriennale esperienza in materia di salute e sicurezza del lavoro. Esperta di valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro, si occupa in particolare di valutazione dei rischi da movimentazione manuale dei carichi per sollevamento e trasporto, movimenti ripetuti e traino spinta, con esperienza maturata in aziende di diversi settori.
- Ing. Pierangelo Toffolo, consulente e docente Senior esperto in materia di salute e sicurezza, con pluriennale esperienza nel ruolo di RSPP. Progetta ed eroga percorsi formativi in materia di Salute e Sicurezza del Lavoro, sia in modalità frontale, che in videoconferenza che in elearning.
Aula virtuale:
I partecipanti al corso online “Aggiornamento RLS per aziende oltre 50 dipendenti: il ruolo e i compiti del RLS” possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.
Sistema di verifica presenza:
L'effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “Aggiornamento RLS per aziende oltre 50 dipendenti: il ruolo e i compiti del RLS” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.
Articolazione didattica:
- Introduzione
- Introduzione
- PARTE 1
- Misure generali di tutela
- Le principali figure della sicurezza in materia di valutazione dei rischi
- Art. 28 del D.Lgs. 81/08
- Art. 29 del D.Lgs. 81/08
- Stima e valutazione del rischio secondo la UNI EN ISO 12100
- Consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nella Valutazione dei Rischi
Esercitazione 1
- PARTE 2
- Organizzazione della prevenzione incendi primo soccorso e gestione delle emergenze
- Le figure del RSPP - ASPP e Medico competente - Prima parte
- Le figure del RSPP - ASPP e Medico competente - Seconda parte
- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS
- Attribuzioni RLS - Prima parte
- Attribuzioni RLS - Seconda parte
- Attribuzioni RLS - Terza parte
- Consultazione RLS degli addetti RSPP, ASPP, MC
Esercitazione 2
- PARTE 3
- Art. 2 - Definizioni formazione, informazione e addestramento
- Art. 36 - Obblighi di informazione
- Art. 37 - Obblighi di formazione
- Consultazione RLS in merito alla formazione
- Accordo stato regioni e la formazione per i lavoratori
- Accordo stato regioni e la formazione per i preposti
- Accordo stato regioni e la formazione per i dirigenti
Esercitazione 3
- PARTE 4
- La formazione frontale
- Le modalità di erogazione della formazione in E-Learning
- Le modalità di erogazione della formazione in videoconferenza
- Gli obblighi formativi per l'utilizzo delle attrezzature di lavoro
- Figura RLS e CCNL
Esercitazione 4
- PARTE 5
- L'ingegneria forense
- Sentenze della cassazione sulla formazione - Prima Parte
- Sentenze della cassazione sulla formazione - Seconda Parte
- Il metodo Pro-FIF - Prima Parte
- Il metodo Pro-FIF - Seconda Parte
- Il Documento di Avvenuta Formazione
Esercitazione 5
- PARTE 6
- Il rischio elettrico
- Tutorial: corretto utilizzo dell'impianto elettrico
- Rischio cadute dall'alto
- Tutorial: imbracatura di sicurezza
- Tutorial: uso delle scale portatili
- Rischio movimentazione manuale dei carichi
- Tutorial: come effettuare la corretta movimentazione manuale dei carichi
- Il rischio rumore
- Tutorial: corretto utilizzo DPI otoprotettori
- Il rischio vibrazioni
- Il rischio chimico - Prima Parte
- Il rischio chimico - Seconda Parte
- Il rischio cancerogeno
- La valutazione del rischio incendio
- DPI obblighi di legge
Esercitazione 6
- PARTE 7
- RLS e promozione della sicurezza
- Near miss
- RLS strumenti per la segnalazione e la promozione della sicurezza
- La riunione periodica
- RLS e riunione periodica di prevenzione
- Le modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- RLS e organi di vigilanza
Esercitazione 7
- PARTE 8
- Il sistema istituzionale - Prima Parte
- Il sistema istituzionale - Seconda Parte
- Conclusioni
- Conclusioni
- Test Finale
- Partecipa al Test Finale
Modalità di erogazione:
Asincrona con utilizzo di chat e forum.
Nomi del responsabile/coordinatore scientifico del corso, del mentor/tutor di contenuto, del tutor di processo, dello sviluppatore della piattaforma:
Responsabile/coordinatore scientifico del corso: Ing. Federico Maritan
Mentor/Tutor di contenuto: Ing. Cesare Campello
Tutor di Processo: Ing. Federico Maritan
Sviluppatore della piattaforma: MB S.r.l.
Requisiti di sistema:
- PC, Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari
Modalità di iscrizione e profilazione:
A seguito dell'avvenuta iscrizione mediante compilazione dell'apposito form verranno inviate via mail all'indirizzo indicato all'atto dell'iscrizione le credenziali di accesso che verranno attivate a seguito dell'avvenuto pagamento.
Modalità di tracciamento delle attività dell'intero percorso formativo:
Tutti i tempi di connessione degli utenti sono tracciati e descritti nel documento di avvenuta formazione inviato a seguito del superamento dell'attività formativa.
Tempo di fruizione del corso online:
Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.
Per proseguire è necessario visualizzare tutto il documento mediante la barra di scorrimento e quindi premere il pulsante "Accetto"
