Programma del Corso E-Learning di Formazione per Manager HSE: Responsabilità e Strumenti di Tutela – Modulo Avanzato

- Approfondimento su come comunicare in modo efficace: i feedback
- Approfondimento al metodo B-BS (Behavior Based Safety): strumenti e tecniche per incentivare la diffusione dei comportamenti corretti e sicuri
- Compiti, obblighi e profili di responsabilità del Manager HSE sul tema della salute e sicurezza del lavoro (Health, Safety) e in ambito ambientale (Environment)
- Focus sul Manager HSE di Società con più unità operative e di imprese attive nei settori dell’edilizia e dell’ambiente
- Differente status del Manager HSE dipendente aziendale e del Manager HSE consulente esterno
- La responsabilità amministrativa dell’azienda prevista dal D. Lgs. 231/01
- La delega di funzione
- Distinzione tra nomina datoriale, delega di fatto e delega di funzione
- I soggetti della delega ed evoluzione dell’istituto, valore della delega
- La delega di funzione in materia di salute e sicurezza del lavoro: l’art. 16 del D. Lgs. 81/08
- Pubblicità ed efficacia delle delega
- Posizione di garanzia del delegante
- Come tutelarsi dal rischio imprenditoriale: il corretto approccio al contratto di assicurazione

Articolazione didattica:

• Introduzione
  • Introduzione
• Tipologie di Feedback
  • Effetti dei feedback
  • La critica costruttiva
  • Introduzione all'esercitazione "Tipologie di feedback"

Esercitazione Tipologie di feedback

• • Commenti all'esercitazione "Tipologie di feedback"
• Approfondimenti sulla Behaviour – Based – Safety (BBS)
  • Come e perché premiare la sicurezza
  • Le fasi del protocollo BBS

Esercitazione 1

• Riferimenti normativi - Prima Parte
  • Inquadramento della figura del Manager HSE
  • Fonti normative ambiente e sicurezza
  • Definizioni e ruoli Manager HSE
  • Obblighi e responsabilità Manager HSE
  • Organizzazione dell'impresa per gli adempimenti ambientali

Esercitazione 2

• Riferimenti normativi - Seconda Parte
  • I principi della responsabilità penale
  • Gli atti illeciti
  • Reati in materia di sicurezza del lavoro
  • Delitti Ambientali - Prima Parte
  • Delitti Ambientali - Seconda Parte
  • Contravvenzioni ambientali - Prima Parte
  • Contravvenzioni ambientali - Seconda Parte

Esercitazione 3

• Riferimenti normativi - Terza Parte
  • Prescrizioni in materia di sicurezza sul lavoro ed ambientale
  • Focus: aziende con più unità operative
  • Manager HSE: dipendente o consulente esterno?
  • Datore di Lavoro e RSPP Manager HSE
  • Responsabilità amministrativa degli enti ai sensi del D.Lgs. n. 231
  • Modello organizzativo, organismo di vigilanza e Manager HSE – Prima Parte
  • Modello organizzativo, organismo di vigilanza e Manager HSE – Seconda Parte

Esercitazione 4

• La delega di funzione
  • Delega di funzioni, delega di fatto e nomina datoriale
  • I soggetti della delega e l'evoluzione dell'istituto
  • Oggetto della delega ed i suoi requisiti
  • Pubblicità ed efficacia della delega
  • Posizione di garanzia del delegante
  • Come tutelarsi dal rischio imprenditoriale: il corretto approccio al contratto di assicurazione
• Conclusioni
  • Conclusioni
• Test Finale
  • Partecipa al Test Finale

 Crediti Formativi:

Il corso online in ELearning “Formazione per Manager HSE: Responsabilità e Strumenti di Tutela – Modulo Avanzato” è valido per l’aggiornamento RSPP e ASPP. Inoltre, sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016 per Dirigenti, Preposti, Lavoratori, DL SPP, CSP/CSE e Formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.

Modalità di erogazione:

Asincrona con utilizzo di chat e forum

Aula virtuale:

I partecipanti al corso online di “Formazione per Manager HSE: Responsabilità e Strumenti di Tutela – Modulo Avanzato” possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.

Sistema di verifica presenza:

L'effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “Formazione per Manager HSE: Responsabilità e Strumenti di Tutela – Modulo Avanzato” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.

Nomi del responsabile/coordinatore scientifico del corso, del mentor/tutor di contenuto, del tutor di processo, dello sviluppatore della piattaforma:

Responsabile/coordinatore scientifico del corso: Ing. Federico Maritan
Mentor/Tutor di contenuto: Ing. Cesare Campello
Tutor di Processo: Ing. Federico Maritan
Sviluppatore della piattaforma: MB S.r.l.

Docenti:

I docenti del corso online in elearning “Formazione per Manager HSE: Responsabilità e Strumenti di Tutela – Modulo Avanzato”, qualificati come formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013, sono:

- Ing. Maurizio Barbiero, laureato in ingegneria della sicurezza con il massimo dei voti, svolge attività di consulente e docente in materia di salute e sicurezza del lavoro. Si occupa di valutazione dei rischi di agenti chimici, cancerogeni, biologici e fisici, oltre che della progettazione e sviluppo del materiale didattico di attività formative in materia di salute e sicurezza del lavoro.

- Dott.ssa Elena Padovan, psicologa del lavoro e delle organizzazioni, formatrice e consulente nell’ambito dello sviluppo delle competenze trasversali utili alla gestione del lavoro e allo sviluppo delle persone, al miglioramento del benessere lavorativo e organizzativo attraverso il coinvolgimento e percorsi di formazione, affiancamento e facilitazione. Si occupa di sicurezza comportamentale e di valutazione e prevenzione del rischio stress lavoro-correlato. Iscritta al registro Formatori AIF (Associazione Italiana Formatori), è esperta B-BS iscritta al registro AARBA dal 2008 e membro del gruppo di lavoro "Salute, sicurezza, stress, rischi psico-sociali" di SIPLO (Società Italiana Psicologi del Lavoro e dell'Organizzazione).

- Avv. Marco Avventi, si occupa di diritto penale d’impresa e di diritto amministrativo con particolare esperienza giudiziale e stragiudiziale in materia di diritto dell'ambiente e di salute e sicurezza del lavoro, di responsabilità amministrativa degli enti e Modelli Organizzativi ex D. Lgs. n. 231/2001 e di tributi locali. È componente di Organismi di Vigilanza e svolge attività di formazione. 

- Avv. Gianluca Rizzardi, si occupa di diritto penale d’impresa con particolare esperienza giudiziale e stragiudiziale, esperto sulla tematica della prevenzione degli infortuni nei luoghi di lavoro e dei reati ambientali. È componente di Organismi di Vigilanza. È consulente aziendale per lo sviluppo ed implementazione di Modelli di Organizzazione e Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/01. Svolge attività convegnistica e di formazione.

- Avv. Barbara Carraro, avvocato del Foro di Treviso, si occupa di consulenza aziendale con ventennale esperienza in ambito giudiziale e stragiudiziale. Oltre alle attività professionali, svolge docenze e attività divulgative sui temi della privacy e della protezione dei dati secondo il regolamento europeo GDPR, sulla responsabilità d’impresa in ambito di salute e sicurezza del lavoro e ambiente.

Requisiti di sistema:

- PC, Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari

Modalità di iscrizione e profilazione:

A seguito dell'avvenuta iscrizione mediante compilazione dell'apposito form verranno inviate via mail all'indirizzo indicato all'atto dell'iscrizione le credenziali di accesso che verranno attivate a seguito dell'avvenuto pagamento.

Eventuali competenze e titoli di ingresso degli utenti al percorso formativo:

Non sono previsti requisiti particolari in possesso agli utenti per svolgere l'attività formativa in oggetto.

Modalità di tracciamento delle attività dell'intero percorso formativo:

Tutti i tempi di connessione degli utenti sono tracciati e descritti nel documento di avvenuta formazione inviato a seguito del superamento dell'attività formativa

Tempo di fruizione del corso online:

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.

Durata del corso:

Il Corso Online in E-Learning “Formazione per Manager HSE: Responsabilità e Strumenti di Tutela – Modulo Avanzato” ha una durata di 6 ore.

Verifica dell'apprendimento:

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.