CORSO SU MOBBING, STALKING, MOLESTIE E VIOLENZE: I NUOVI RISCHI SUL LUOGO DI LAVORO

L'analisi dei rischi legati a mobbing, stalking e molestie nei luoghi di lavoro è fondamentale per identificare le situazioni potenzialmente pericolose e adottare misure preventive efficaci. Comprendere i rischi associati a questi comportamenti permette di creare un ambiente di lavoro sicuro, riducendo l'impatto negativo sulla salute dei lavoratori e prevenendo costi economici e sociali per l'azienda.

La gestione del benessere psicofisico dei lavoratori e la prevenzione dei comportamenti lesivi rappresentano quindi aspetti cruciali nella tutela della salute e sicurezza in ambito lavorativo.

Il corso affronta il tema del mobbing, dello stalking e delle molestie sul luogo di lavoro, fornendo strumenti concreti per riconoscere, prevenire e contrastare questi fenomeni, aumentando la loro capacità di riconoscere segnali di disagio e di intervenire in modo adeguato per prevenire o risolvere situazioni critiche, promuovendo una cultura aziendale basata sul rispetto reciproco e la collaborazione.

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Destinatari

Il corso è rivolto a responsabili e addetti servizio prevenzione e protezione, datori di lavoro, HR, preposti e dirigenti.

Programma

• Il benessere lavorativo e i rischi psicosociali
• Riferimenti normativi: definizioni e indicazioni per la prevenzione e la gestione dei rischi psicosociali.
• Mobbing: definizioni, tipologie, caratteristiche
• Stalking: riferimenti normativi e applicazione all’ambito lavorativo
• Molestie e molestie di genere: tipologie, caratteristiche, esempi
• Violenze: settori e condizioni a maggiore rischio di aggressioni da terzi in ambito lavorativo, misure di prevenzione
• Proposta metodologica per la valutazione del rischio
• Misure di prevenzione e canali di segnalazione
• Microaggressioni e molestie: le regole della comunicazione applicate alle situazioni di molestia
• Cosa fare nel ruolo di vittime e nel ruolo di spettatori

Crediti Formativi

Il corso “Mobbing, stalking, molestie e violenze: i nuovi rischi sul luogo di lavoro” è valido per l’aggiornamento RSPP e ASPP. Inoltre sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell’allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016 per Dirigenti e formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.

Il corso riconosce un numero di crediti formativi pari alla sua durata in ore.

Le ore di formazione previste con il presente corso costituiscono una quota del monte ore previsto per rispondere ai requisiti formativi per l’accesso all’esame per la certificazione delle competenze della figura professionale del Sustainability Manager e Sustainability Practitioner secondo la UNI/PdR 109.1:2021.

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso “Mobbing, stalking, molestie e violenze: i nuovi rischi sul luogo di lavoro”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.

Metodologia didattica

Il corso di formazione “Mobbing, stalking, molestie e violenze: i nuovi rischi sul luogo di lavoro” è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici.

Docenti

Il corso “Mobbing, stalking, molestie e violenze: i nuovi rischi sul luogo di lavoro” prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. Il corso è tenuto da esperti in materia di salute e sicurezza del lavoro e coinvolge tra i formatori anche psicologi, così da offrire una visione completa e multidisciplinare dei temi affrontati. I docenti sono tutti qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013.

Verifica di apprendimento

Al fine di verificare l’apprendimento, saranno sottoposti ai discenti test con domande a risposta multipla, che si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette. Nei corsi svolti in videoconferenza sincrona le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza sincrona.

Attestati di frequenza

Per ogni partecipante al corso “Mobbing, stalking, molestie e violenze: i nuovi rischi sul luogo di lavoro”, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido per l’aggiornamento RSPP e ASPP, oltre che, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16, come aggiornamento Dirigenti e formatori sulla sicurezza (D.I. 6/3/13).

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza Sincrona

Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza sincrona puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA SINCRONA A CALENDARIO.

Coffee break

Per i partecipanti in aula i coffee break sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

MePa

Vega Formazione è presente sul MePa e ha messo a disposizione degli enti e delle amministrazioni della Pubblica Amministrazione la possibilità di iscriversi ai corsi presenti in catalogo connettendosi al portale MePa di Consip.