Commissione consultiva permanente

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Commissione Consultiva Permanente: ai sensi dell'art.6 del D.lgs. n. 81/2008 e s.m.i., presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali è istituita la Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro.

Tale Commissione consultiva permanente è composta da rappresentanti di vari ministeri (lavoro, salute, sviluppo economico, trasporti, interno, difesa agricoltura, ecc.), da rappresentanti delle regioni e delle province autonome, da esperti designati dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro, da esperti in medicina del lavoro, igiene ed impiantistica industriale, e da un rappresentante dell’ANMIL. I componenti della Commissione Consultiva Permanente sono nominati con incarico di durata pari a cinque anni.

Tra i principali compiti della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza:

• esaminare i problemi applicativi della normativa di salute e sicurezza sul lavoro e formulare proposte per lo sviluppo e il perfezionamento della legislazione vigente;
• definire le attività di promozione e le azioni di prevenzione di cui all’articolo 11;
• validare le buone prassi in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• redigere annualmente, sulla base dei dati forniti dal sistema informativo di cui all’articolo 8, una relazione sullo stato di applicazione della normativa di salute e sicurezza e sul suo possibile sviluppo, da trasmettere alle commissioni parlamentari competenti e ai Presidenti delle Regioni;
• valorizzare sia gli accordi sindacali sia i codici di condotta ed etici, adottati su base volontaria, che, in considerazione delle specificità dei settori produttivi di riferimento, orientino i comportamenti dei datori di lavoro, anche secondo i principi della responsabilità sociale, dei lavoratori e di tutti i soggetti interessati, ai fini del miglioramento dei livelli di tutela definiti legislativamente;
• valutare le problematiche connesse all’attuazione delle Direttive comunitarie e delle convenzioni internazionali stipulate in materia di salute e sicurezza del lavoro;
• promuovere la considerazione della differenza di genere in relazione alla valutazione dei rischi e alla predisposizione delle misure di prevenzione;
• indicare modelli di organizzazione e gestione aziendale ai fini di cui all’articolo 30.

All’inizio di ogni mandato la Commissione Consultiva Permanente può istituire comitati speciali permanenti, dei quali determina la composizione e la funzione.