DVR semplificato

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DVR semplificato: Il D.Lgs. 81/08 pone in capo al datore di lavoro l’obbligo di effettuare la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

Tale obbligo, oltre a non essere delegabile, vale per i datori di lavoro di tutte le aziende di ogni tipo e dimensione.

Le aziende fino a 50 lavoratori, però, hanno la possibilità di redigere il DVR semplificato, detto anche DVR standard o DVR standardizzato ai sensi di quanto previsto dall’art. 29 del Testo Unico Sicurezza sul Lavoro (TUSL).

Le procedure standardizzate per redigere il DVR semplificato sono state pubblicate con il Decreto Ministeriale 30 novembre 2012 e il loro scopo è quello di indicare il modello di riferimento sulla base del quale effettuare la valutazione dei rischi nonché il suo aggiornamento.

Il modello fornisce anche un aiuto per individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione ed elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza.

La procedura standardizzata per elaborare il DVR standard presenta uno schema composto da 4 passi:

1. Descrizione dell’azienda, del ciclo lavorativo/attività e delle mansioni;
2. Individuazione dei pericoli presenti in azienda;
3. Valutazione dei rischi associati ai pericoli individuati e identificazione delle misure di prevenzione e protezione attuate;
4. Definizione del programma di miglioramento.

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