Prevenzione

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Prevenzione: l’art. 2 del D. Lgs 81/08 offre una definizione di Prevenzione sul lavoro: “il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell’integrità dell’ambiente esterno”.

Cosa si intende quindi per prevenzione sul lavoro? In tema di sicurezza sul lavoro la prevenzione dei rischi è materia che si ricollega agli obblighi che il datore di lavoro è tenuto a rispettare nei confronti dei lavoratori per ridurre l’incidenza del fenomeno infortunistico.

La normativa vigente, infatti, prescrive che il datore di lavoro, in un’ottica di prevenzione dei rischi sul lavoro, ha l’obbligo di adottare tutte le misure di prevenzione necessarie a ridurre i rischi per i lavoratori.

In particolare il D. Lgs. 81/2008 prescrive che il datore di lavoro è tenuto ad eliminare le fonti di rischio correlate allo svolgimento delle attività lavorative nel luogo di lavoro e le conseguenti azioni di prevenzione devono essere adeguate a ciascuna realtà sulla quale intervengono, coinvolgendo nel procedimento anche i lavoratori.

Quali sono le più diffuse misure di prevenzione sul lavoro? Tra le principali misure di prevenzione che si possono applicare troviamo:

• la valutazione di tutti i rischi dell’attività lavorativa da realizzare attraverso la redazione Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
• la formazione, l’aggiornamento e l’addestramento dei lavoratori;
• la sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
• le corrette progettazione, costruzione ed utilizzo degli ambienti di lavoro, delle macchine, delle attrezzature e degli impianti.

Ricordiamo che sono previste sanzioni, anche penali, molto severe per i datori di lavoro che non adempiono agli obblighi connessi dall’adozione delle misure di prevenzione dei rischi sul lavoro.