Seminario “La valutazione del rischio violenza e molestie nei luoghi di lavoro: quale metodologia?”
Tenuto in data 20.11.2024 in Quartiere Fieristico Bologna.
Il Seminario “La valutazione del rischio violenza e molestie nei luoghi di lavoro: quale metodologia?” tenutosi il giorno 19 e 20 novembre 2024, ha suscitato un notevole interesse tra i partecipanti del 34° Salone della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro presso la Fiera Ambiente Lavoro di Bologna.
Il tema del rischio violenze e molestie nel luogo di lavoro è sempre più discusso e analizzato dalle figure coinvolte nella valutazione dei rischi sulla sicurezza e salute ai sensi del D.Lgs. 81/08.
Per la giurisprudenza le molestie e le violenze sono considerate un’inosservanza, da parte del datore di lavoro, del generale obbligo di garantire l’integrità fisica e morale dei suoi dipendenti imposto dall’art. 2087 del codice civile, ancor prima che dal D.Lgs. 81/08.
Recentemente, la UNI PdR 125 del 2022 sulla certificazione di genere ha ulteriormente accelerato la spinta nelle organizzazioni per effettuare la valutazione del rischio di violenza e molestie, integrandola nel proprio documento di valutazione dei rischi.
I datori di lavoro, gli RSPP e i consulenti sulla sicurezza si trovano quindi a dover rispondere a questa esigenza (e, non dimentichiamolo, obbligo di legge), in assenza di indicazioni metodologiche che traccino il percorso per analizzare, valutare ed identificare le misure di prevenzione del rischio di violenza e molestia nel luogo di lavoro.
Il seminario ha avuto l’obiettivo di inquadrare la problematica, illustrando lo stato dell’arte nella valutazione completa e sistematica del rischio di violenza e molestia nei luoghi di lavoro.
Il seminario ha visto l’intervento di:
Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico di Vega Formazione e Vega Engineering
Dott.ssa Rita Somma – Sociologa del lavoro, Consulente H&S, Prof.ssa a.c. Medicina Sociale Università degli studi di Napoli Federico II
- Violenze e molestie nei luoghi di lavoro: inquadramento legislativo e normativo
I possibili approcci alla problematica delle violenze e molestie nei luoghi di lavoro - Un approccio metodologico alla valutazione del rischio di violenze e molestie nei luoghi di lavoro
- Dall’analisi del contesto alle misure di prevenzione e protezione
- L’integrazione della valutazione del rischio di molestie e violenze con la valutazione del rischio da stress lavoro correlato
Ai partecipanti dell’evento, successivamente alla conclusione dello stesso sono stati inviati gli atti riportanti il materiale utilizzato dai relatori durante la presentazione.
